Por Vanessa Carvalho
Há algum tempo eu estava conversando com algumas colegas e comentei: “uma mãe tem skills que poucos RHs conhecem”. Depois dessa conversa, fiquei pensando se realmente as pessoas que convivem com mães no dia a dia, conseguem perceber o quão desafiador é ser mãe e profissional. Comecei também a refletir em como poderia ajudar para que mais pessoas pudessem reconhecer que pessoa incrível é essa mãe/profissional e as skills ela tem e que podem fazer a diferença em qualquer empresa. Assim, listei algumas skills que percebo diariamente nas mulheres que convivo. Não coloquei em ordem de importância, até porque acho que não conseguiria, pois acredito que é a junção delas que faz com que seja possível “dar conta do recado”.
Planejamento eficaz. Todo bom profissional precisa saber planejar seu dia, dividir o tempo em tarefas importantes e não urgentes, urgentes, mas não importantes. Uma mãe que trabalha precisa fazer isso em duas esferas (pessoal e profissional) e, muitas vezes, simultaneamente. Exemplo: levar o filho doente para a emergência ou entregar um relatório na data? Participar de uma reunião de forma ativa ou atender a um dos filhos que insiste em bater na porta com algo “muito importante” como não ter conseguido terminar o dever? Almoçar tranquila ou aproveitar este tempo para pedir o lanche do filho no App da escola? São tantas situações que descrevê-las tornaria o texto enfadonho. Mas a lição que aprendi é: todas conseguem. Na correria dos dias elas aprendem a adaptar as situações e a realizar sempre.
Proatividade. Essa palavra é tão bonita, não? Pois se tem uma que pode resumir uma mãe que também trabalha (seja home office ou não) é essa. Porque a vida não espera, os filhos não esperam, a empresa não espera. Ser proativo na visão materna é muito mais. É não deixar louça acumular, é não deixar os filhos sem uniformes limpos, é organizar o almoço da semana, é pensar no pagamento das contas, em como economizar em algumas despesas… e ainda entregar o projeto em dia, analisar demandas, priorizar e pensar no resultado além do processo.
Para conseguir, minha experiência diz que quando trabalhamos em algo que faz nossos olhos brilharem, fica bem mais fácil.
Inteligência emocional. Essa skill está bem ligada a próxima que falarei mais a frente, a empatia. Mas inteligência emocional no contexto materno corporativo é ainda mais complexo! É conseguir ficar tranquila em uma reunião, falar como se nada estivesse acontecendo, mesmo tendo ouvido um barulho que, você sabe, foi um tombo daqueles. É conseguir apartar uma briga e depois voltar ao trabalho com tranquilidade e foco.
Como viver tantos desafios? As mães conseguem e, com essa habilidade, administram conflitos e resolvem problemas como ninguém.
Empatia. Essa skill é bem interessante porque uma mãe que trabalha precisa olhar pelos olhos de vários envolvidos. Vamos listar alguns: colegas de trabalho, chefe, liderados, filhos, esposo/ esposa, empregados da casa. Muitos deles dependem de você, outros, dependem do seu olhar atento/ amigo para evitar ou minimizar um problema. E muitas situações se repetem 1, 2, 3, centenas de vezes e uma mãe precisa estar atenta, senão, alguém pode sair ferido. Muitas vezes esse alguém ferido é ela mesma.
Porque aí chega um inimigo número 1 de todas as mães: a culpa! Já que a culpa não é uma skill, vou criar uma que seria…
Lidar com a culpa. Acho que essa deveria ser incluída na questão da inteligência emocional, mas como sei que ela é o vilão número 1 de todas as mães, resolvi pensar que, aprender a lidar com a culpa sem adoecer ou sumir (rs, brincadeira gente) vira uma skill sim! Porque se a gente trabalha, mas não consegue estar 100% disponível como os filhos gostariam, traz uma enorme culpa. E, muitas vezes, ela aumenta pois, quando termina o expediente, o cansaço é tanto que a vontade de fazer qualquer coisa fica pequenininha. E, dia a dia, situação por situação, conversa a conversa, as mães precisam aprender a driblar este vilão.
O que também ajuda no dia a dia do trabalho, pois, quando erram, precisam usar este aprendizado de forma a saber valorizar tudo que acontece como parte da jornada. Por fim, mas, como disse no início, não menos importante, a resiliência!
Resiliência. Esta é uma skill que toda mulher conhece desde sempre, mas que, como mãe, toma uma proporção ainda maior. Porque uma mãe erra, grita e se arrepende de ter gritado; se arrepende de ter feito, pensa muitas se vale mesmo a pena isso tudo, essa maratona que não tem fim. Então, resiliência serve para que a gente não desista.
Porque sabemos que existem vidas que dependem da nossa presença, do nosso amor, do nosso olhar, da nossa forma de falar, às vezes dura, às vezes leve.
Dependem, porque eles nascem por nosso desejo e, por nossa forma de olhar, conhecem o mundo. E, se desejamos um mundo melhor, nós temos o caminho: são eles! E você, mulher, mãe, profissional, tem nas mãos o poder de fazer um mundo melhor, atuando com o seu trabalho e com seus filhos, unindo forças, tentando, errando e construindo. E, sim, isso vale à pena! Isso faz a diferença!
Vanessa Carvalho é mestre em administração e graduada em comunicação social, habilitação em jornalismo. É especialista em marketing e vendas, com atuação Varejo, Serviços, Franquias, Educação, Comunicação e Startups. Fundou a V8 Estratégias Digitais. Colunista EA “Mamis”.
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