COLUNISTAS
UM TIME DE MENTORES TRAZENDO INSIGHTS SOBRE O FUTURO DO TRABALHO
Tendência é movimento Por Margarete Chinaglia Lá no final de 2023 e início de 2024, duas habilidades eram citadas como tendência forte: Flexibilidade e Adaptabilidade, que se desenharam num momento de incerteza…
A inversão de valores no futuro do trabalho Por Margarete Chinaglia O futuro do trabalho passa por uma inversão de valores. Tendenciosamente achamos que o futuro está aliado as gerações mais jovens, mesmo pensamento quando entramos no…
O mercado de trabalho clama por um novo modelo de contratação de profissionais Por Margarete Chinaglia O mercado de trabalho precisa acordar e transformar seus processos seletivos de contratação de profissionais. Os modelos estão ultrapassados porque a realidade é completamente outra. É…
Diferença que impacta no resultado Por Margarete Chinaglia Quando o mercado trabalha com escassez de talentos em determinado segmento, há uma movimentação de profissionais em busca de qualificação para se destacar e atender a…
Tendências de empregabilidade Por Margarete Chinaglia O mercado de trabalho avança rápido e abre portas para algumas tendências de empregabilidade que nos levam a refletir sobre o futuro e nossas carreiras. As…
Jovens 50+ uma juventude que não passou Por Margarete e João Casarri Neto O ETARISMO, queiram ou não, se faz presente muito fortemente no mundo corporativo. Empresas parecem ter um ranço contra os profissionais 50+, preferindo…
Que resposta você dá ao que te acontece? Por Margarete Chinaglia Você já parou para pensar como as circunstâncias do momento influenciam nas respostas que você dá ao que te acontece?Como conciliar política, economia, empresas, mercado de…
Investimento poderoso Por Margarete Chinaglia Começar um Ano Novo de oportunidades demanda no mínimo coragem! Sei que no último dia do ano e no primeiro dia do outro ano parece tudo…
Tendências e reflexões para 2024 no mercado de trabalho Por Margarete Chinaglia Inteligência Artificial Generativa. É a tecnologia com capacidade de aprender padrões complexos de comportamento a partir de uma base de dados. Segundo Relatório Anual EY de…
Legado de valor Por Margarete Chinaglia Tudo o que é genuíno é autêntico e verdadeiro! Praticamente não há risco porque é transparente, natural com todas as nuances fortes e fracas e até…
Mercado de trabalho é expectativa ou percepção? Por Margarete Chinaglia O que chamamos de mercado de trabalho é a relação de quem procura emprego e de quem oferece, ou seja, vagas de trabalho e pessoas que buscam…
Busca de soluções para o que hoje é tendência, amanhã será resultado Por Magarete Chinaglia O mercado de trabalho está repleto de profissionais seniores com dificuldades em se recolocar profissionalmente e para aqueles já empregados, em se manterem no trabalho. Isto…
Modelo de trabalho anywhere office Por Margarete Chinaglia O trabalho remoto é aquele feito à distância. Home office refere-se ao trabalho que se fazia presencialmente, ser realizado de casa ou remotamente. Já o modelo…
“Job Hopping”, você sabe o que é? Por Margarete Chinaglia São profissionais que mudam de emprego com frequência! Sabemos que os jovens trocam mais de emprego do que os profissionais sêniores. É uma tendência alta no…
Profissional do Futuro Por Margarete Chinaglia Sabemos que o futuro começa com a construção do “hoje”. A cada vez que o mercado de trabalho acolhe uma profissão, ele tende a adaptar-se tanto…
Nós moldamos as tendências ou somos moldados por elas?! Por Margarete Chinaglia Tendência é uma predisposição natural ou inclinação a seguir um determinado caminho ou a agir de certa forma. Quando falamos de “Tendências do Mercado de Trabalho”…
Vieses inconscientes Por Margarete Chinaglia Vieses Inconscientes são mecanismos do cérebro resultantes das experiências vividas, dos ambientes visitados/assistidos e das heranças ancestrais. A maioria deles acontece involuntariamente e tem forte tendência…
De estagiários à protagonistas Por Margarete Chinaglia Já não é mais novidade falarmos das dificuldades dos profissionais 50+ para se recolocarem no mercado de trabalho, o etarismo não nos deixa mentir, infelizmente, chega…
Brasil de hoje, Brasil que queremos Por Margarete Chinaglia O Brasil tem avançado no processo de envelhecimento populacional com estimativas de 31,23 milhões de pessoas com mais de 60 anos (IBGE, 2022). Qual impacto disto…
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