Por Margarete Chinaglia
Tudo o que é genuíno é autêntico e verdadeiro! Praticamente não há risco porque é transparente, natural com todas as nuances fortes e fracas e até as expectativas podem ser demonstradas no real, no emocional.
Não tem jogo, não tem reserva e não há cortina para se esconder!
Como levar esta relação genuína para o mercado de trabalho?
- Sendo responsável
- Dando o seu melhor
- Sem puxar tapete de ninguém
- Por mérito
- Usando da transparência
Ah, mas adianta ser assim, se o outro age de forma diferente, oposta?
Mesmo que muitos façam o errado, se posicione pelo certo!
A consciência tranquila, em paz, faz parte de ser genuíno. É caráter!
O mundo corporativo é um tanto cruel, mas não significa que você também tenha que ser! Isto vale tanto para o pessoal quanto para o profissional!
Vamos levar o raciocínio para o networking, ferramenta poderosa, mas que só funciona se for genuína, ou seja, de ambas as partes. Cuidado com o interesse de se aproximar. Se for só este o motivo, nem se movimente.
Quem é interesseiro não é autêntico! Há sempre uma tendência de colocar uma máscara e atuar no obscuro. Claro que pode haver uma troca, uma ajuda mútua, mas antes disto tem que ser um relacionamento genuíno.
Este lado não é muito levado em consideração no corporativo. Os profissionais entram nas empresas e começam a participar do jogo. Uns se dão bem e outros não.
Se seu objetivo é só se dar bem, esqueça tudo o que leu!
Mas se seu objetivo é crescer profissionalmente, se desenvolver e evoluir, use e abuse da autenticidade e deixe sempre um legado genuíno por onde passar, tenha luz própria, brilhe e nunca se esqueça que muitos se espelham em você!
Esta prática está longe de ser uma tendência, ela é comprovadamente verdadeira!
Use o modelo que você quer receber! As pessoas são lembradas pelas atitudes e como elas tratam as outras pessoas e não se ganhou ou perdeu o jogo!
Seja genuinamente você!
Margarete Chinaglia é consultora e coach de Carreira, palestrante Diversidade e Inclusão Etária, farmacêutica Bioquímica (UNESP) e escritora. Integra o creators Linkedin. Tem especialização em Gestão e Promoção à Saúde (FGV), em Administração Hospitalar (UNIFAE) e MBA em Auditoria em Serviços de Saúde (IBEPEX). Colunista “Tendências de Carreira”.
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