SHORT BUSINESS | As tecnologias com mais capacidade em gerar novos empregos

A quarta edição do relatório O Futuro do Trabalho 2023, elaborado pelo Fórum Econômico Mundial com o apoio da Fundação Dom Cabral, traz um panorama sobre o Futuro do Trabalho, a partir da analisar dados estatísticos de 45 economias, conjuntamente com aplicação de uma pesquisa executiva feita com 803 empresas de 27setores, que juntas respondem por proporcionar 11 milhões de postos de trabalho no mundo. São cenários que consideram a movimentação do mercado de empregabilidade nos próximos cinco anos, 2023-2027.

23% das ocupações no mercado de trabalho devem se modificar até 2027.
Expectativa de 69 milhões de empregos criados, liderados pelos mercados de transição verde e pela transformação tecnológica.
83 milhões de postos poderão serão eliminados no mesmo período, uma redução de2% da mão de obra global atual.
33% dos trabalhadores não se veem na empresa em que trabalham nos próximos dois anos.
83% e 71% priorizam flexibilidade no horário e local de trabalho, respectivamente.
68% dos trabalhadores da geração Z (nascidos entre 1990-2010) não estão satisfeitos com o progresso de sua organização na criação de um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo
56%deles não aceitariam uma função sem liderança diversificada.
86,2% será o crescimento denovas tecnologias de fronteira (86,2%),
86,1% naampliação do acesso digital
80,6%na aplicação de padrões ESG (80,6%) foram os mais selecionados pelos executivos.
23% é a rotatividade geral esperada dos empregos nos próximos cinco anos agregando postos de trabalho emergentes e em declínio.
Mais de 75% das empresas estão procurando incorporar tecnologias, em especial, Inteligência Artificial, nos próximos cinco anos.