Por Ju Fernandez
Como tudo na vida, haverá sempre um lado positivo e negativo quando falamos sobre flexibilidade e liberdade na carreira. Há quem diga que não funciona, quem não quer e quem não tem perfil para lidar com isso, mas também há quem já vive dessa forma e defende o estilo de trabalho, quem está testando e quem está começando a buscar maneiras de conquistar mais bem-estar e liberdade profissional.
Um exemplo em dados do que acabei de citar: segundo a pesquisa realizada pela The Paper, 47% dos líderes entrevistados não optam por oferecer o trabalho remoto aos seus times por dizerem que esse formato é prejudicial para o bem-estar. Por outro lado, temos uma pesquisa realizada pela Gallup com colaboradores que trabalham de forma híbrida e, que 70% deles, relataram aumento de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e 58% afirmaram terem tido menos situações de esgotamento, ou seja, menos burnout.
Em minha jornada profissional, já vivenciei o trabalho presencial, o híbrido e também o remoto total, e posso dizer que a partir do momento que conquistei minha liberdade profissional, tendo uma carreira flexível e sabendo aproveitar isso, meu bem-estar aumentou consideravelmente. Por isso, compartilho neste artigo 7 vantagens de ter flexibilidade e liberdade na sua rotina de trabalho.
7 vantagens da flexibilidade e liberdade profissional no seu dia a dia
1. Organização
A conquista da flexibilidade na carreira e liberdade profissional vem acompanhada de uma outra característica, a organização. Se não a tem bem desenvolvida na sua rotina, essa vantagem será mais que muito bem aproveitada por você. Digo isso pois terá que aprender o quanto antes a melhorar o planejamento das suas atividades para chegar aos objetivos que estabeleceu para sua carreira. A sua autorresponsabilidade aumenta e, consequentemente, sua disciplina para manter as coisas em ordem também.
2. Produtividade
A partir do momento que se torna um profissional mais organizado, você passa a criar uma rotina mais saudável e produtiva a si mesmo. Tendo ciência do que precisa fazer no dia, na semana e no mês, você consegue elencar aquilo que é prioridade e administrar de forma mais eficiente, realizando aquela demanda em momentos que sabe que terá mais foco e produtividade.
Independente da sua área e atividade profissional, sua produtividade aumenta consideravelmente quando passa a ter mais flexibilidade e liberdade na carreira. Um exemplo clássico que acontece com os profissionais que entram no mercado de mentoria após concluírem a Formação de Mentor da MentoringAcademy, a qual sou cofundadora, é o ganho de produtividade em suas sessões de mentorias e produção de conteúdos que impactam no crescimento de suas marcas pessoais, justamente porque possuem um planejamento adequado e sabem em que momento do dia conseguem dar o melhor de si.
3. Criatividade
Quanto mais tempo ficar no mesmo lugar, vendo sempre os mesmos objetos, pessoas e cenários, menos ferramentas sua mente terá para trabalhar de forma criativa. Poder mudar de local para realizar suas atividades ou mesmo ter a liberdade de sair para dar uma volta no meio do dia para clarear as ideias auxiliam, e muito, na sua criatividade e formas de inovar no trabalho. Experiências novas nos renovam e fazem nossa mente ser mais criativa, além, é claro, de sentir uma vontade grande de realizar coisas diferentes quando estamos em contato com cenários, pessoas e culturas distintas.
4. Tempo livre
Trabalhar em casa alguns dias da semana ou mesmo de forma integral, favorece o aumento das horas livres em sua rotina por diversos fatores e dois deles são: autoconhecimento e redução de tempo de deslocamento.
Quando conhece a si mesmo, sabe o melhor momento para ativar o modo do foco total e realizar o trabalho em um menor tempo mantendo a qualidade, gerando mais tempo livre no seu dia. Já a questão do deslocamento é simples, trabalhando de casa, você não perde tempo no trânsito, ou seja, mais tempo para cuidar de si.
Para ter uma ideia, uma pesquisa realizada com norte-americanos que trabalham de casa registrou que, por dia, esses profissionais poupam 60 milhões de horas só pelo fato de não terem que se deslocar até o trabalho. Esse tempo extra possibilita que eles possam passar mais tempo com a família, cuidar dos filhos, cozinhar, se exercitar, dormir um pouco mais, praticar alguma atividade nova.
5. Conexão com seus valores
Uma das vantagens de ter mais liberdade em relação a sua carreira é a conexão com seus valores. Terá muito mais flexibilidade para definir quais serão suas metas profissionais e como estarão conectadas com suas necessidades pessoais, seus valores e sua satisfação. Quanto mais conhecimento sobre eles, melhores serão suas escolhas para criar uma carreira mais significativa.
6. Felicidade
Se somarmos todos os itens anteriores, organização, produtividade, criatividade, tempo livre e conexão com nossos valores, temos o quê? Aumento de felicidade e satisfação pessoal e profissional.
A flexibilidade no trabalho, quando bem aproveitada, proporciona maior bem-estar e qualidade de vida aos profissionais e isso já vem sendo registrado em pesquisas. Cerca de 12 mil profissionais, que atualmente trabalham de forma remota em tempo integral, foram questionados pela Tracking Happiness sobre seus níveis de felicidade em relação ao trabalho no escritório e relataram que trabalhar de casa aumentou em torno de 20% seus níveis de felicidade.
7. Rede de networking com mais qualidade
Talvez esteja pensando o porquê esta é uma vantagem da carreira flexível e com liberdade. Nos últimos anos passamos por muitas situações, tivemos que mudar processos, formatos de trabalho e mentalidades rapidamente, o que fez com que muitos profissionais se tornassem mais seletivos em seus relacionamentos, buscando conexões que de fato impactam positivamente em suas carreiras e negócios. Acontece que para construir relações sólidas e de ganha-ganha, é preciso criar confiança e para isso é necessário investir tempo, mas e se você não tem? Ter liberdade profissional é ter liberdade de tempo para se dedicar a essa rede de networking, aumentar sua visibilidade e impacto no crescimento de outros profissionais.
A depender da sua área e estilo de trabalho, essas vantagens podem ser ainda maiores e mais benéficas a sua saúde, sucesso e bem-estar, porém, só irá descobrir se tentar e se permitir ser feliz profissionalmente.
Ju Fernandez é mentora de profissionais no Brasil e exterior, criadora do canal SOULJU, eleita LinkedInCreator, jornalista formada pela UFSC, mestre em Design, responsável por seis projetos internacionais na Europa e África, vivência no Canadá e Estados Unidos e experiência em diversas cidades e países pelo mundo. Por meio de suas mentorias, palestras, cursos e conteúdos, busca inspirar profissionais a conquistarem mais liberdade, felicidade, bem-estar e sucesso em suas carreiras. É colunista EA “Liberdade Profissional“.
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