Por Patrícia Milaré Bertão
Em minha coluna, escrevo para o Mundo Organizacional. Porém, o tema que quero abordar hoje fala com a pessoa abrangendo todos os aspectos de sua vida, o pessoal e o profissional.
Antes de começar, vamos a alguns conceitos:
Perfeição: “Perfeição é um conceito que deriva do latim perfectĭo e que se refere à condição daquilo que é perfeito. Perfeito, por sua vez, diz daquilo que não apresenta erros, defeitos ou falhas/falências: trata-se, por conseguinte, de algo que alcançou o máximo nível possível.” https://conceito.de/perfeicao
Perfeccionismo: “É denominado perfeccionismo o ato de uma pessoa ir atrás de fazer as coisas com perfeição ou querer que as outras pessoas o façam assim. Desse modo, essa pessoa costuma determinar padrões elevados para a realização de algo, seja um projeto na empresa, a criação de algum produto, uma apresentação, etc. Alguém que age assim é chamado de perfeccionista.” https://conceito.de/perfeicao
Procuramos a perfeição. Fato. Mas ela existe?
Para mim, apenas uma utopia, visto a necessidade de unanimidade. E certamente, o conceito e percepção de perfeição é diferente de indivíduo para indivíduo.
Muitas pessoas usam a perfeição como uma desculpa, até velada, para não realizar sonhos, colocar em prática mudanças que reconhecem necessárias. Esperam ter as condições ideais, perfeitas para tudo. Vejam alguns exemplos:
- Desenvolver um novo projeto
- Mudar de profissão
- Alterar algo que não gosta em si
- Definir novas metas
- Colocar a mão na massa
- Começar um novo esporte
- Cuidar da alimentação e saúde
- Viajar
- Se relacionar amorosamente com alguém
Podemos listar muito mais exemplos. Mas acredito que o entendimento já se deu.
A busca exacerbada pela perfeição pode ser insana e gerar procrastinação, acomodação, hiperfoco e falta do principal, a ação.
As justificativas utilizadas são as mais variadas possíveis:
- Não temos colaboradores suficientes
- Não temos uma equipe harmônica
- As pessoas não colaboram
- Sempre foi feito assim
- Em time que está ganhando não se mexe
- Não tenho capital suficiente
- Passei da idade
- O clima está instável
- Não tenho capital suficiente
- Não levo jeito para isso
- Não tenho tempo
- O que as pessoas irão dizer?
Vamos lá. Todos já ouvimos a frase: “trocar o pneu do carro com ele andando.” É disso que estamos falando. Nunca teremos as condições e nem ferramentas perfeitas para desenvolver um projeto, um trabalho ou uma nova experiência. Essa é a grande verdade. Correr atrás da perfeição, nos fará perder tempo, possibilidades e oportunidades!
A ideia não é sair fazendo as coisas sem análise, planejamento, estudos e avaliações dos riscos e consequências. Mas saber usar da melhor forma os recursos que se tem.
A ideia é começar.
Os ajustes vão sendo feitos no caminho.
Algo deu errado? Sem problemas, volte e acerte. O reinício nunca será do ponto zero. E assim, degrau a degrau, se conquista o que se propôs. Não apenas na vida profissional, mas em tudo que nos propomos a fazer.
Vamos imaginar que o mundo nos presenteasse com condições perfeitas e todo ser humano fosse perfeito em exatamente tudo, física, psicológica e emocionalmente. Que ele soubesse com primazia controlar seus sentimentos, não errar nunca, estar sempre de bem com a vida e com todo mundo.
Que não precisássemos ter resiliência, foco, fé e tudo acontecesse de forma linear, sem surpresas e com total previsibilidade.
As relações humanas seriam perfeitas, sem discussões, afastamentos, confusões e com total empatia. Nada fora do lugar.
Pensa. Uma mesmice constante sem nada de novo. Indo e vindo como o balanço de ondas, mas sem maremotos ou “grandes ondas”.
As empresas funcionariam com engrenagens perfeitas, equipes engajadas, colaborativas, metas entregues sem sobressaltos! Mudanças, sem crises e sem o caos que tanto nos desafiam. As lideranças teriam todas as qualidades que tanto se fala. Em meio ao estado de perfeição, problemas não existiriam. Apenas sorrisos e dias incríveis.
Pergunto: Mas como saber sobre a perfeição se a imperfeição não existisse?
Acredito que a beleza do ser humano está em suas imperfeições e elas os torna únicos.
O estado total de perfeição não provocaria crescimento, conquistas, trocas e as próprias relações. Seríamos inertes, enfadonhos, prontos e exatos demais.
Não busque pela perfeição em você e nem nas pessoas mais próximas a você.
É preciso entender que cada um tem à sua maneira de ser e até mesmo os defeitos os tornam especiais. Não se cobre tanto e não cobre isso de ninguém. Assim como você sabe sobre os seus defeitos e qualidades, aceite aqueles que ama como são.
Ser perfeitamente imperfeito!
No corporativo, um cuidado muito especial, não utilize a falta de resultados e a discreta participação pela ausência de condições perfeitas. Isso irá soar como meras desculpas. Assuma o controle de suas ações e acima de tudo, tenha atitude. Avalie o que tem em mãos e não o que falta. Talvez, a grandiosidade das coisas esteja, justamente, nos detalhes.
Saber usar a criatividade ou ter um novo olhar com outras perspectivas. Entenda a imperfeição como mola propulsora para buscar seus objetivos pessoais e profissionais.
Se permita errar, retroceder, ajustar e crescer de novo.
Seja espetacular e exponencial em sua trajetória de vida!
A perfeição é um estado e uma arte nunca acabada.
Saiba “subir a régua” quando e se necessário. Não faça disso um martírio. Realize o que puder e o que quiser através das perfeitas imperfeições que a vida nos dá!
Patrícia Milaré Bertão é casada e mãe de duas filhas. Formada em Secretária Executiva (USC), Administração de Empresa (UNIFAE) e MBA em Gestão Empresarial (FAE). É coordenadora sênior Account, TIM Brasil. Participa de um blog que trata sobre diversos temas e assuntos como Comportamento, Relacionamentos e Mundo Corporativo (@vem_que_a_gente_explica). Voluntária na Social Startup, sem fins lucrativos, com foco no desenvolvimento humano – Da Periferia para a Faria Lima. Tem um viés poético e tem três poesias classificadas e publicadas em livros, Poetize 2022 Seleção Poesia Brasileira, Poesia Livre 2022 e Poesia BR. Escrever é meu divã! Colunista EA “Mundo Organizacional”.
linkedin.com/in/patriciaszelpalmilarebertao
Fale com o editor
