Por Inês Florindo Lopes
Esperamos por um Imaginário Amoroso de Relações Perfeitas, mas será que esse Amor idílico existe verdadeiramente?
Neste artigo abordaremos sobre as nossas mais profundas emoções; pensarmos nos afetos, no amor e na forma como somos amados. O aceitar este convite para nos questionarmos leva-nos para uma aproximação de nós próprios, embora, neste caso, conduzidos por quem nos está, aqui, a desafiar. É esta transparência no diálogo que pretendo alcançar.
O amor idílico, que muitas vezes esperamos, pode não existir da forma como é idealizado. No entanto, isso não significa que relacionamentos profundos e satisfatórios não sejam possíveis. Ao abandonar as expectativas irreais e focar na construção de uma parceria baseada no respeito mútuo, na comunicação e na aceitação, podemos encontrar uma forma de amor que, embora não perfeita, é real e valiosa.
A imperfeição é inerente ao amor e às relações humanas. Desta maneira, é fundamental abraçarmos essas imperfeições para proativamente nos conhecermos melhor, melhorando-nos e melhorando assim, os nossos relacionamentos de modo a alcançarmos o amor mais verdadeiro e resiliente.
A aceitação, a comunicação, a empatia e o compromisso são pilares que nos permitem navegar pelas dificuldades e construir relações significativas e duradouras.
Temos, assim, de ter a consciência que, o que realmente prevalece nas nossas vidas é a imperfeição do amor, uma realidade que, embora possa ser desafiadora também oferece oportunidades para o crescimento e o desenvolvimento pessoal.
Reconhecer e aceitar as feridas e fragilidades que marcam as nossas vidas e as nossas relações pode-nos ajudar a encontrar o amor autêntico.
E como é que nós nos alinhamos uns com os outros?
O fato de chocarmos com as nossas imperfeições e com as imperfeições dos outros leva-nos a um cem número de cruzamentos de imperfeições que não controlamos e é aqui nestes pontos que vamos encontrar o verdadeiro estado da condição do amor real – A imperfeição.
A imperfeição é uma característica intrínseca da natureza humana e das nossas relações, manifestada pelas nossas falhas, erros, vulnerabilidades e limitações.
É justamente essa imperfeição que nos ensina muito sobre nós mesmos e sobre como nos relacionamos com os outros. E assim, em vez de lutarmos contra ela, podemos aprender a aceitá-la e a valorizá-la como uma oportunidade para crescimento e conexão. A imperfeição ensina-nos sobre humildade, resiliência, empatia e amor verdadeiro. Ao abraçarmos as nossas próprias imperfeições e as dos outros, podemos construir uma vida com relações significativamente gratificantes.
O alinhamento entre indivíduos é um processo essencial para a convivência harmoniosa, seja em contextos pessoais, profissionais ou sociais. Esse alinhamento envolve a harmonização de valores, objetivos, comunicação e ações. Alinharmo-nos com os outros significa encontrar um terreno comum onde as diferenças são respeitadas e as semelhanças são celebradas, permitindo que todos trabalhem juntos de forma eficaz e construtiva.
A comunicação é a base do alinhamento entre as pessoas e é através dela que compartilhamos ideias, expressamos sentimentos e resolvemos conflitos. Uma comunicação eficaz envolve ouvir ativamente, expressar-se claramente e praticar a empatia.
Por meio de práticas conscientes desenvolvemos valores, a ter em conta, assim como:
Ouvir ativamente: Prestar atenção total ao que o outro está a dizer, sem interrupções, demonstra respeito e compreensão. Isso inclui reconhecer sentimentos e pontos de vista, validando a experiência do outro.
Expressar-se claramente: Utilizar uma linguagem clara e direta ajuda a evitar mal-entendidos. É importante ser honesto e transparente nas comunicações.
Praticar a empatia: Colocar-se no lugar do outro e tentar entender as suas emoções e perspectivas ajuda a criar uma conexão mais profunda e significativa. Para que haja alinhamento, é essencial que os indivíduos compartilhem ou, pelo menos, respeitem valores e objetivos comuns. Isso cria uma base sólida para a cooperação e o entendimento mútuo.
Identificar valores comuns: Encontrar valores compartilhados, como integridade, respeito e colaboração, facilita o trabalho conjunto. Esses valores funcionam como diretrizes que orientam o comportamento e as decisões.
Definir objetivos comuns: Trabalhar em direção a metas comuns cria um senso de propósito compartilhado. Isso é especialmente importante em contextos profissionais, onde o alinhamento de objetivos pode aumentar a produtividade e a satisfação no trabalho.
Alinhar-se não significa ser idêntico. Pelo contrário, envolve reconhecer e valorizar as diferenças individuais, sejam elas culturais, de personalidade ou de perspectiva.
Valorização da diversidade: Entender que as diferenças enriquecem o grupo e trazem novas perspectivas cruciais. A diversidade pode levar a soluções mais criativas e inovadoras.
Resolução de conflitos: Técnicas de resolução de conflitos, como a negociação e a mediação, ajudam a transformar conflitos em oportunidades de crescimento e entendimento.
A cooperação é fundamental para o alinhamento. Trabalhar em equipa permite que os indivíduos se complementem e alcancem objetivos que seriam difíceis de alcançar sozinhos.
Distribuição de tarefas: Atribuir responsabilidades de acordo com as habilidades e interesses de cada um ajuda a maximizar a eficiência e as conexões.
Feedback contínuo: Fornecer e receber feedback regularmente melhora o desempenho individual e coletivo. O feedback construtivo ajuda a ajustar comportamentos e estratégias para um melhor alinhamento.
As circunstâncias mudam, e a capacidade de se ajustar a essas mudanças é vital.
Abertura à mudança: Estar aberto a novas ideias e abordagens facilita a adaptação a novos desafios e oportunidades.
Revisão e ajuste de planos: Regularmente revisar e ajustar planos e estratégias de acordo com o feedback. As mudanças nas circunstâncias ajudam a manter todos alinhados e focados.
A confiança é o alicerce de qualquer relacionamento bem-sucedido.
Integridade e transparência: Agir com integridade e ser transparente nas ações e comunicações constroi a confiança mútua.
Consistência: Ser consistente nas palavras e ações demonstra confiabilidade e reforça o alinhamento.
A concretização destes pontos conduz ao bom alinhamento uns com os outros, um processo contínuo que requer uma comunicação eficaz, partilha de valores e objetivos, respeito às diferenças, cooperação, flexibilidade e construção da confiança.
Ao cultivar estes elementos, criamos relacionamentos mais fortes e produtivos, seja no trabalho, na família ou na sociedade em geral. O alinhamento permite que indivíduos diversos trabalhem juntos de forma harmoniosa e eficaz, alcançando resultados que a todos beneficiam.
Apesar de tudo parecer simples, não devemos colocar de lado que a qualquer momento as nossas fragilidades e dúvidas poderão dar sinais, porque todos nós vivemos com fomes interiores, temos vários tipos de lacunas por todos os lados.
Os altos e baixos serão sempre acompanhados da luta incansável que constantemente tentamos apagar.
É normal aparecerem as oscilações convocadas pelos medos, mas é essa tomada de consciência pelo conhecimento contínuo e pela vontade de melhorar e corrigir tudo o que ficou para traz, que continua a ser sustentada a eterna tendência de se elevar e perpetuar a Beleza.
A imagem do belo e do correto sempre prevaleceram contra o mal, a destruição e o feio.
Foi na sequência desses sentimentos, de fazer perpetuar as felizes memórias, que o Restauro sempre ganhou tamanha expressão em toda a Humanidade, aperfeiçoando-se, de modo sustentado, em fundamentadas teorias que regulamentaram os verdadeiros princípios éticos, morais e que mais tarde a ciência justificou.
Hoje o Restauro permite-se à constante atualização e evolução de forma a estar o mais próximo no auxílio da sociedade pela valorização do património móvel, imóvel, integrado e imaterial. Tentamos corrigir e embelezar tudo à nossa volta para tentarmos ver esse reflexo nas nossas vidas, mas o correto e adequado restauro só acontece quando definimos e aplicamos um tratamento adequado ao(s) dano(s) depois de corretamente diagnosticado(s).
O restauro humano é vital para a manutenção do bem-estar emocional e psicológico, pois permite que as pessoas superem feridas emocionais, desenvolvam a resiliência e melhorem a autoimagem.
Inês Florindo Lopes nasceu e mora em Portugal. É conservadora restauradora, Fine Art Expert e Advisory. Empreendedora, curadora, mentora e consultora em desenvolvimento estratégico com atuação em Economia Criativa, Mercado de Arte e Liderança Corporativa. Colunista EA “Restauro Humano.”
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