Carreira de futuro | Rodrigo Alencar

O que pude aprender nessa minha jornada dentro da universidade fundando uma empresa e ao mesmo tempo trabalhando em uma grande empresa é que certos sacrifícios valem a pena.

Sempre tive vontade de abrir meu próprio negócio pelos desafios e a dinâmica de trabalho. Como estudante de tecnologia e esse desejo de empreender, após muitas pesquisas, percebi que na maior parte das vezes o profissional de TI que funda sua empresa se chama “CTO – Chief Technology Officer”.

Foi no meio dessas pesquisas que me perguntei: “Programar é o único skill necessário para me tornar um CTO?”. Não demorou muito para entender que apenas o conhecimento de tecnologia não era o suficiente para essa posição. Como diretor e responsável pela tecnologia da empresa, este profissional deve olhar e pensar na tecnologia como estratégia, dialogar com as outras áreas e ser líder na condução do time e produto.

Na época não achei muitos conteúdos em inglês e muito menos em português, então decidi fundar o CTO Talks, comunidade com o objetivo de capacitar e encorajar os futuros CTOs e líderes técnicos do Brasil através de entrevistas com diretores de tecnologia e líderes do segmento para entender suas jornadas, erros e aprendizados.

Foco no cliente

Nesse meio tempo ingressei na XP como estagiário e pude ter meu primeiro contato com o mercado financeiro em uma grande empresa. Atuei em Produtos Digitais, área que possui grande interface entre tecnologia e negócios, aprendendo muito sobre foco no cliente.

Mesmo como estagiário na empresa, com seu modelo e cultura de partnership, pude me sentir dono do negócio sempre buscando as melhores soluções e transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Pude sentir na prática o que é ser um intraempreendedor e aprender muito com esta jornada contribuindo para empresa, uma vez que quanto mais sócios engajados e gerando bons resultados, melhor para ela.

Modelo partnership

O modelo partnership, diferente das gestões tradicionais, torna os colaboradores de uma empresa em verdadeiros parceiros e sócios. Como parte da sociedade, mais pessoas possuem vozes ativas para sugestões, melhorias e busca por maiores performances. Por um lado, os colaboradores sentem-se mais motivados e de fato donos do negócio e do outro as empresas agregam os benefícios de melhores resultados e retenção de talentos.

Minha passagem pela XP foi de extrema importância para meu crescimento profissional. Uma empresa que a cada ano torna-se referência em tecnologia em seu setor pela sua forte cultura e valores como: Sonho grande, mente aberta e espírito empreendedor.

Foi nesse ambiente também que tive exemplo de liderança e gestão com minha gestora na época, Thatiana Valentino, atual GPM (Group Product Manager), que me capacitou e inspirou para a futura jornada que me esperava.

Com quase dois anos de XP e tocando o CTO Talks paralelamente, sigo para um novo desafio. Um novo futuro para o CTO Talks.

Jornada de carreira

Após várias conversas e trocas de e-mails com um dos fundadores, Lucas Mendes, e o atual CTO, Timbó, da Revelo, vimos uma grande sinergia dos projetos, valores e ambições. Hoje o CTO Talks faz parte da família Revelo com o propósito de capacitar os talentos de tecnologia em todos os níveis e momentos da jornada de carreira.

Como Partner e Tech Community Manager da Revelo, meu desafio ao lado de pessoas incríveis como Jorge Téllez, atual CCO (Chief Community Officer), é criar a maior comunidade de desenvolvedores e desenvolvedoras da América Latina. Buscamos criar as melhores oportunidades profissionais para pessoas desenvolvedoras de software no Brasil e Latam.

Trilhar esse caminho ao longo dos últimos anos não foi nada fácil, mas hoje colho os frutos desse trabalho. A união com a Revelo deixou claro que esse sacrifício valeu a pena.

Quero a partir deste texto encorajar os jovens a darem o primeiro passo em seus projetos e sonhos. Nunca sentiremos 100% prontos para começar algo, apenas dê o primeiro passo.

Assista. Video boas-vindas Revelo 

cto - Carreira de futuro

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Rodrigo - Carreira de futuro

Rodrigo Alencar é sócio e Tech Community Manager na Revelo, fundou o CTO Talks, comunidade que visa capacitar futuros CTOs do Brasil e impulsionar o empreendedorismo em tecnologia. Colunista EA “Carreiras do Futuro”.

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